Când dorești să excelezi într-un anumit domeniu ai nevoie de un plan pe care să-l poți monitoriza și prin care să poți ajunge să-ți atingi obiectivul. Doar că, pe măsură ce înaintezi, apar diferite obstacole, piedici, încurcături pe care, nu puteai să le vezi încă de la început. Astfel, pentru prima dată, simți nevoia de cineva care să te susțină cu înțelepciunea sa, pentru ca tu să ajungi rapid și eficient la rezultate. Această persoană se numește mentor.
Ca să ajungi la anumite rezultate este nevoie să treci printr-un preoces de mai lungă sau mai scurtă durată. Durata procesului este dată de obiectivul ce necesită a fi atins și de tine și abilitățile tale. În funcție de nivelul la care ești și abilitățile ce tu le ai, ai un anumit start.
Pe măsură ce progresezi, tu îți dezvolți și mai mult abilitățile, mai multe trăsături și ești mai aproape de obiectivul tău. Uneori e greu să îți monitorizezi procesul pentru că nu îți dai seama dacă e corect ceea ce faci.
La fiecare piedică sau obstacol tu trebuie să observi cum să o rezolvi, îți solicită resursele interioare și probabil vei avea nevoie să abordezi un nou mod de gândire, diferit pentru a reuși acest lucru. După cum spune și Einstein:
„Nici o problemă nu poate fi rezolvată la acelaşi nivel de cunoştinţe la care a fost creată.”
Prin urmare ai nevoie să vezi problema dintr-un alt unghi, iar asta nu e deloc ușor. Aici intervine MENTORUL.
El e persoana care a parcurs deja drumul ce îl parcurgi tu acum și a acumulat experiență de care ai tu nevoie acum. Prin urmare, el poate privi soluția dintr-o altă perspectivă, găsind cea mai bună soluție.
Tu nu știi mereu ce se va întâmpla dacă faci anumite lucruri, poate unele îți vor aduce mai multe rezultate, altele mai puține, iar pentru fiecare acțiune consumi timp și energie. Acestea sunt cele 2 mai importante resurse de care dispui.
Prin urmare ar fi esențial că să obții cât mai multe rezultate, într-un timp cât mai scurt cu cât mai puține resurse. Mentorul este cea mai bună modalitate pentru a face acest lucru. El îți va scurta mult drumul în evoluție.
Uneori ți se va părea că e imposibil, că n-are sens, că te simți pierdut/blocat în ceea ce faci, că nu merită, că nu există soluțîi. Mentorul va avea mereu acel „cum să..” pentru a trece peste acel blocaj.
Poți să evoluezi și fără mentor? DA! Doar ca pierzi foarte multe beneficii și oportunități. Procesul de învățare va fi mult mai lent. Deci dacă îți găsești unul profită de ocazie!
Orice rezultate ai vrea tu să obții, fii sigur că nu ești prima persoană care face acest lucru în totalitate. Au mai existat oameni înaintea ta care au parcurs drumul ce-l parcurgi tu acum, de aceea ar fi lipsit de înțelepciune să inventezi tu roata și te ridici singur de la zero.
Această persoană primește titulatura de mentor în momentul în care tu cauți ajutorul și sprijinul acestuia sub diferite forme, iar el dorește să te ajute.
Mentorul este o persoană mult mai experimentată decât tine în domeniu în care vrei tu să excelezi (în general mai în vârstă), care a parcurs deja drumul ce trebuie să îl parcurgi tu, care a înfruntat obstacole, provocări de care ai tu parte și care a atins deja succesul ce ți-l dorești. E o unealtă foarte puternică în drumul evoluției tale.
Aici sunt 2 condiții: a-ți asuma ipostaza de discipol, iar el de mentor.
Din ce am observat, eu mentorii sunt întotdeauna dispuși să crească alți oameni oferindu-le din ceea ce au ei. Sunt conștienți de valoarea pe care o au și vor să o împartă cu alții.
Problema se pune dacă ești tu în stare să fii un discipol bun. Pentru asta ar fi indicat să fii cel mai bun discipol, nu doar unul simplu, pentru a-l determina pe mentor să te învețe cât mai multe.
Deci cum îl faci pe mentor să își dorească să te aibă drept discipol?
DOAR dacă îi arăți cât de entuziasmat ești de ceea ce faci, de ceea ce vrei să devii și să ajungi, că nu vrei să renunți și îi respecți timpul și pui în aplicare toate învățăturile de la el.
El nu te va sfătui negru pe alb ce trebuie să faci, el vrea să te pună să gândești singur problema pentru că nu vrea să execuți tot ceea ce spune el că un roboțel. Te va ajuta în blocajele mentale ce le ai, te va ajuta să îți pui ordine în gânduri și să îți pui întrebările potrivite și să răspunzi la ele.
Impingându-te să rezolvi problema vei dobândi o nouă abilitate: aceea de a rezolva problemele, abilitate ce are aplicabilitate în toate domeniile vieții, nu doar în acea la care lucrezi tu acum.
Dobândind această abilitate tu devii mai bun, înveți să îți explorezi toate resursele interioare și îți asumi responsabilitatea pentru asta.
Mentorul e doar un însoțitor pe drumul ce trebuie să îl parcurgi, dar munca tu trebuie să o faci. Probabil singura recompensă pe care o poți oferi mentorului este satisfacția de a avea un elev care îl respectă și îi pune în practică învățăturile.
CARACTERISTICI DISCIPOL BUN/SLAB
1. Respectul: față de mentor, de timpul acestuia și disponibilitatea lui. El poate nu va avea de câștigat mai nimic în comparație cu ceea ce are el de oferit, poate doar o satisfacție persoanală. Tu trebuie să fii conștient că acesta nu are nicio îndatorire față de tine. Te asigur că și el te admiră și respectă pentru faptul că vrei să îți depășeșți condiția, altfel nu ar dori să te ajute.
2. Recunoștință: apreciază-ți mentorul iar atuci când vei ajunge la succes nu uita de pe umerii cui te-ai ridicat. Să ai mereu în minte că ai avut persoane în jurul tău ce te-au ajutat să pui cărămizi la ceea ce ai ajuns tu azi.
3. Concentrează-te pe lucrurile cu adevărat importante: nu vii la mentor cu întrebări banale, cu orice fleac ce poate fi rezolvat doar printr-un search pe google sau urmărind un tutorial pe youtube.
Vino cu o întrebare la care ai încercat să găsești singur răspunsul și te-ai blocat sau, mai bine, arătându-i rezultatele tale. Acțiunile pe care le-ai avut și care te-au dus într-un anumit punct. Așa se face: prima dată faci singur tot ce poți, prin acțiune îți dezvolți astfel niște abilități, iar unde te-ai blocat vii la mentor să îți dea o părere.
4. Nu îți fă așteptări emoționale: Mentorul nu e responsabil de tine și de succesul tău, nu are o îndatorire față de tine. Nu ai dreptul să îi ceri cont pentru nimic. Dacă nu ești în stare să ai o relație bazată pe încredere cu mentorul tău până la final atunci nu mai începe! Îți pierzi și tu timpul și îi răpeșți și mentorului energia.
Nu da cu părerea la ce crezi tu că ar trebui să îți spună un mentor. Uneori te va pune să faci o ajustare la planul inițial sau îți va da diferite unelte de a merge mai departe, diferite de aștepările tale. Uneori îți va pune întrebări să vadă cum gândești tu problema și te va împinge să faci tu o schimbare de gândire, la nivel mental prima dată.
Ține minte că el vede drumul din alt punct decât tine. Rămâi totuși fidel drumului tău și ai încredere în mentorul tău.
5. Superficialitate: Discipol slab ești prin lipsă de respect, de disciplină, de încredere. Îți este gândul doar la rezultate și la succes și nu te concentrezi pe proces, pe drumul ce îl ai de parcurs, superficialitate prin a c[uta că procesul să dureze cât mai puțin, dacă se poate, pentru că vrei imediat recompensă.
Bun. Sper că acum știii ce înseamnă să fii discipol. Hai să vedem cum arată un mentor acum.
CARACTERISTICI MENTOR
- A dobândit deja rezultatele și succesul pe care ți-l dorești și tu. A parcurs drumul pe care te aflii tu acum, dobândind astfel experiență necesară ție.
- Nu îți oferă nimic material, nu face treaba în locul tău, nu îți răpește lecțiile pe care trebuie să le înveți oferindu-ți totul de-a gata.
- Te învață cum să îți dezvolți o mentalitate și o atitudine de campion și să te bucuri de drumul parcurs.
- E o persoană de valoarea prin urmare, destul de ocupată. Uneori nu va avea timp să îți fie alături fizic, dar te are în vedere. Nu lua personal pentru că nu are nicio datorie făță de ține, tu trebuie să stai pe lângă el și să preiei din ce are el. Tu ai grijă de a îl avea în preajma, nu invers.
- Poți avea unul sau mai mulți mentori în funcție de rezultatele pe care vrei să le obțîi în diferitele domenii ale viețîi.
- Mentorul nu își caută discipol. El este ales de către discipol și decide dacă acceptă să îl ia sub aripa sa sub diferite forme.
- El a trecut prin tot ceea ce treci tu acum, a eșuat cum eșuezi și tu, a dobândit succesul ce îl vei obține și tu.
Cum înveți de la mentor?
Poți învăța în mod direct de la mentor văzându-l în acțiune, stand pe lângă el și observându-i personalitatea, atitudinea și mentalitatea ce o are; fie în mod indirect citind ceea ce a scris (dacă a scris cărți, articole..) sau când îți împărtășește diferitele sale experiențe. Pentru că el a trecut deja prin tot ceea ce ai trecut tu și vei trece, e esențial să ții cont de acest lucru, să vezi ce te așteaptă și cum se face.
Îți urez mult succes în a-ți găși cei mai buni mentori de aici înainte!
Iar acum, dacă în prima parte a articolului am definit ce înseamnă să fii mentor și discipol în mod obiectiv, în a două parte vreau să ducem lucrurile puțin mai departe.
Rămân la ideea că poți avea o persoană care e versiunea mai bună și experimentată decât tine îți e mentor de a lungul drumului, un mentor oficial, dar asta nu te oprește să începi să înveți de la orice persoană ce are rezultatele ce ți le dorești tu. Vreau să spun că oricine are rezultate ce ți le dorești îți poate deveni mentor!
Există permanent persoane în jurul nostru de la care putem învața. Orice om are experiențe diferite de viață ce diferă de la persoană la persoană, experiențe din care poți lua ceva pentru tine și prin care poți evolua.
Oamenii pot avea tendința să judece, să fie superficiali sau invidioși și asta îi face să devină non-discipoli pentru că refuză a învață ceva. Suntem limitați și timpul e scurt. Învață cât de multe poți într-un timp cât mai scurt.
Pentru persoanele care au ajuns să aibă rezultatele ce mi le doresc eu nu pot avea decât sentimentul de admirație și nevoia de a-i avea în preajma mea. Aceștia sunt mentori prin puterea exemplului.
Vocea autorilor care îmi șoptește prin cărțile lor „chiar dacă ești în acest punct nu vei rămâne aici pentru totdeauna. Știu că îți e greu, dar poți să reușești. Iată aici ceea ce am învățat cât timp trăiam pe pământ, sper să găseșți ceva ce îți va fi de folos.” reprezintă vocea blândă a mentorului care nu vrea altceva decât să scoată ce e mai bun din mine, deși nu mai e aici fizic.
Tot ceea ce e în jurul meu are potențialul de a mă învața ceva, tot ceea ce e în jurul meu mă poate face mai bun indiferent ce formă ia: prieteni, necunoscuți, evenimente, cărți etc…
Dacă ești de acord cu mine înseamnă că de acum vei dori să trăiești cu inima deschisă că a unui discipol gata să învețe orice de la oricine.
Bun. Vrei să fii discipol, ai ceva de luat, ÎNSĂ vei avea mereu și CEVA DE DAT.
În continuare vreu să fii conștient că și cei din jurul tău au ce învață de la tine! Dacă îți asumi ipostaza de discipol, de ce să nu îți asumi și ipostaza de mentor? La un moment dat sigur vei oferi celor din jurul tău puterea exemplului.
Nu îi refuză pe cei ce îți caută sprijinul sub orice formă și continuă să te dezvolți tu, să crești pentru a insipira și altora puterea exemplului. Rolul de discipol cu cel de mentor alternează.
CUM CREZI CĂ AR ARĂTA VIAȚA DACĂ FIECARE PERSOANĂ AR ÎNVĂȚA DE LA ALȚII CĂ UN DISCIPOL ȘI I-AR AJUTA PE ALȚII SĂ ÎNVEȚE CĂ UN MENTOR?
„Fii tu însuți schimbarea pe care vrei să o vezi în lume.” – Mahatma Gandhi
Lucian Pușcașu
P.S. Dacă ți-au stârnit interesul aceste rânduri, poti citi partea a doua a acestui subiect dând click chiar aici.
* Dacă ți-a plăcut acest articol, abonează-te la newsletter pentru a primi săptămânal informații suplimentare prin e-mail. Totodată, nu uită să acorzi un Share acestor randuri pentru a vedea și prietenii tăi ceea ce citești, un Like paginii de Facebook, precum și un Follow pe Instagram, pentru a rămâne în contact cu viitoarele postări de pe blog. În cele din urmă, materialele psihoeducaționale sunt livrate și în format video, prin platforma YouTube. Așadar, te invit să ne vedem și acolo, abonându-te la canal.*
***Dacă nu ai timp de citit, acest articol poate fi parcus și în format video pe YouTube.***
dezvoltarepersonală #psihologie #psiholog #psihoterapie #psihoterapeut #semped #sănătateemoțională #sănătatemintală #psihoeducație #psihologiepozitivă #dezvoltareprofesională #blogger
Woow, foarte tare articolul. Ai reusit sa atingi mai multe puncte importante si ai simtetizat frumos informatiile. Felicitari! Multumesc, Lucian. Nu uita, esti tare! Spor in continuare 🙂
Robert, mulțam!!
Dupa cum spune proverbul: Atunci cand discipolul este pregatit, apare si maestrul (sau mentorul)…si uneori maestrul nici nu este o persoana in senseul celei pe care o descrieti (un invatator), ci poate fi o situatie, o persoana intamplatoare care te ajuta sa cresti. Daca gasesti un maestru in adevaratul sens al cuvantului…cu atat mai bine!
Sunt perfect de acord! Uneori, experientele de viata sunt cei mai buni mentori. 🙂